La Presidenta del Senado estableció anoche mediante un decreto que el 1% de la nómina del personal de la Cámara de Senadores debe ser ocupado por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.

La medida, siguiendo a lo establecido hace unos días por el Presidente Alberto Fernández, alcanza a todas aquellas personas que hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre e imagen, tal como lo establece la Ley de Identidad de Género.

Para garantizar la concreta existencia del cupo, se determina la necesidad de establecer “reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, trans, transexuales y transgénero”. Asimismo, en el documento se aclara que esta nueva medida no afectará las condiciones laborales de quienes actualmente se encuentran trabajando en el organismo estatal.

En el decreto se reconoce la situación de vulnerabilidad que atraviesa este colectivo: “Las personas travestis, transexuales y transgénero tienen una expectativa de vida de entre 35 y 40 años aproximadamente, lo cual demuestra la cruel y desigual situación social frente al resto de la sociedad argentina”, apuntan.

La resolución fue confirmada y difundida en las redes sociales por Victoria Donda, titular del Inadi. “Se trata de un espacio más en el que la igualdad empieza a ser la norma. Y por supuesto, de la mano de una de las personas que más ha hecho por la ampliación de derechos en nuestro país”, señaló la funcionaria.

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El Gobierno estableció hoy un cupo laboral no menor al 1% en la administración pública nacional para las personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad necesarias.

El decreto 721/200 publicado hoy en el Boletín Oficial añade que “se deberán establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero. Deben, asimismo, reservarse las vacantes que se produzcan en los cargos correspondientes”. El documento lleva la firma del Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y de la Ministra de Mujeres, Diversidad y Género, Elizabeth Gómez Alcorta.

La medida apunta a “respetar y garantizar que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos” y abarca a las personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen.

Para llevar adelante el cupo, el decreto establece la creación de un registro voluntario en el que se puedan anotar todas las personas mencionadas aspirantes a trabajar en la administración pública. El Ministerio que conduce Gómez Alcorta será el encargado de efectuar un seguimiento de la cantidad de cargos cubiertos.

Asimismo, las autoridades y el personal del Poder Ejecutivo Nacional serán capacitados por el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad y el Instituto Nacional de la Administración Pública para asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo se lleve adelante “en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas“.

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