El Congreso Electoral de la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), que integran 35 gremios de base, consagró hoy de forma unánime por otros cuatro años para la conducción a la Lista Verde de Daniel Ricci y Daniela Antista para el período 2021-25.

Del encuentro participaron el ministro de Educación, Jaime Perczyk; el senador nacional porteño del Frente de Todos (FdT) Mariano Recalde; el secretario de Políticas Universitarias (SPU), Oscar Alpa; el titular del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Rodolfo Tecchi, Ricci y la adjunta del gremio ADUBA, Bestabé Ollivier.

La totalidad de los congresales expusieron sobre los avances políticos y la ampliación de derechos en el contexto de la salida de la pandemia de coronavirus y respecto del “gran esfuerzo realizado y que siguen realizando los docentes”, se indicó en un comunicado.

Perczyk repasó algunos de los conflictos ocurridos durante la gestión anterior en el área universitaria y de la defensa de los trabajadores, y destacó que “el compromiso del actual Gobierno nacional es que el protagonismo de los trabajadores de la actividad sea recuperado en toda política que se instrumente para el sector”.

Ricci reivindicó “el compromiso asumido por el presidente Alberto Fernández y el ministro de Economía Martín Guzmán para que el crecimiento económico se vuelque a una mayor inclusión social” y dijo que el sistema universitario debe “ser parte”.

Alpa reflexionó sobre la importancia de las manifestaciones ocurridas en agosto de 2018 para “poner en valor el sistema universitario”, y destacó que “es preciso continuar la lucha”, en tanto Recalde afirmó que “el esfuerzo de la militancia cotidiana ayuda a pensar que es posible enfrentar al macrismo en la ciudad de Buenos Aires”.

Tecchi enfatizó que “si hay algo malo y un gran castigo para la educación superior es no tener presupuesto”, por lo que la actividad es “un campo de lucha, un bien social y un derecho de todos”.

Al acto también asistieron el director nacional de Calidad Universitaria, Daniel López; el titular de la Asociación del Personal No docente de la Universidad de Buenos Aires (Apuba), Jorge Anró, y el adjunto de la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun), Marcelo Di Stéfano.

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Funcionarios de la cartera de Educación se reunieron con gremios docentes universitarios y acordaron la reapertura de la paritaria del sector para el próximo 12 de agosto.

Ante el incremento del índice inflacionario, los funcionarios del Ministerio de Educación, encabezado por Nicolás Trotta, mantuvieron una reunión ayer con los sindicatos docentes y no docentes de nivel universitario, donde acordaron la revisión de la paritaria del sector para el próximo 12 de agosto.

De acuerdo a lo informado por Daniel Ricci, titular de la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), el reclamo por la reapertura de las negociaciones salariales del sector había sido elevado a la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) con el objetivo de “proteger el poder adquisitivo de los trabajadores de la actividad”, ya que “esto fue consecuencia del aumento de los índices de inflación en los últimos meses, por lo que es necesario adelantar la revisión pautada para septiembre”, sostuvo el dirigente.

Asimismo, desde la FEDUN adelantaron que los gremios del sector pedirán un aumento que ronde el 45%, lo que implica elevar la paritaria un 10% para que no quede por debajo de la inflación. Además, Ricci planteó que otra alternativa posible sería adelantar las cuotas del convenio salarial vigente para alcanzar un 35% en octubre y reabrir recién entonces la discusión para estipular los nuevos aumentos necesarios, según las proyecciones inflacionarias.

En tanto, el gremio advirtió que también exigirá avances en “el otorgamiento de rentas a los docentes ad-honorem y el pase de los ayudantes de primera a jefes de trabajos prácticos”, según se había estipulado en el acuerdo convencional oportunamente firmado.

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La Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), compuesta por 38 gremios de base, aprobaron la propuesta del Ministerio de Educación Nacional de un aumento del 35% en seis tramos y con dos cláusulas de revisión.

La mejora salarial se abonará en seis tramos entre abril y febrero del 2022, y habrá dos cláusulas de revisión en septiembre y febrero para evaluar el proceso inflacionario.

Los gremios tambien aceptaron el pago de un bono en concepto de gastos de conectividad y según adelanto el gremio el acuerdo será firmado el proximo viernes.

El Secretario General de Fedun, Daniel Ricci, comentó: “En estos momentos de inestabilidad inflacionaria, los secretarios generales ponderaron la importancia de lograr la inclusión de las dos cláusulas de revisión en septiembre y febrero para equiparar o sobrepasar en algunos puntos el salario”.

El aumento del 35 por ciento se cobrará un 8 por ciento en abril y mayo (los dos meses juntos), un 6 en junio; un 4 en agosto; 5 en octubre, 7 en diciembre y otro 5 en febrero.

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El Ministerio de Educación convocó a gremios universitarios a reunión paritaria para este miércoles, luego de los reclamos realizados por la Federación de Docentes de las Universidades Nacionales (Fedun) y otros sindicatos. Reclaman un aumento del 34%.

Las organizaciones sindicales exigen “la inmediata negociación salarial para 2021” y, esta tarde, fueron finalmente convocadas por la cartera educativa a partir de las 15 de mañana.

La Fedun, que conduce Daniel Ricci (quien integra la Corriente Federal de Trabajadores -CFT- en la CGT del bancario Sergio Palazzo), aseguró hoy que los gremios demandarán mañana “el cumplimiento de los temas pendientes de la paritaria firmada en 2020 y un refuerzo presupuestario en ese sentido”, según resolvieron los secretarios generales.

Los sindicatos demandan una recomposición salarial del 34.5 por ciento, una pauta “que se está conviniendo para los docentes de todos los niveles educativos y en las paritarias provinciales” y una cláusula de revisión para septiembre y diciembre.

Un documento de la Fedun aseguró que los gremios también exigirán mañana el cumplimiento pendiente de inmediato pase de docentes ad honorem y contratados a rentados; la recategorización de los Ayudantes de Primera a Jefe de Trabajos Prácticos (JTP), según antigüedad y tareas; el pago del Convenio Colectivo de Trabajo a los docentes preuniversitarios y la remisión de los fondos de capacitación, afirmó Ricci.

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