Los trabajadores de la industria lechera acordaron un aumento del 50% y un bono $20mil.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) y el Centro de la Industria Lechera (CIL), llegaron a un acuerdo paritario en el Ministerio de Trabajo de la Nación, con un aumento salarial del 50% que se terminará de pagar en marzo del próximo año.

Según Atilra, además las partes “acordaron un 6% en los próximos cuatro meses a cuenta de la negociación del 2022 y un bono de $20.000 en cuatro cuotas de $ 5000, pagadero entre los meses de diciembre, enero, febrero y marzo”.

Para cerrar, fuentes del sindicato precisaron como quedaran las remuneraciones en marzo del 2022:

ategoría A $93.957,

categoría B $103.353,

categoría C $112.749,

categoría D $122.144,

categoria E $131.540

y categoría F $140.936.

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La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) realizó severas críticas respecto a la situación de la empresa Sancor, remarcando que el plan de saneamiento de deudas y recuperación productiva de la firma activado en 2018 “no cumplió con los objetivos acordados”.

El gremio se pronunció vía un documento firmado por la conducción nacional, donde indicó que la medida de fuerza abarcará a toda la industria “por la magnitud del problema, tiendan a abarcar toda la industria láctea, para que los responsables, preservando la fuente de trabajo, resuelvan la cuestión de fondo, brindando soluciones definitivas”

“Pese al formidable apoyo de sus trabajadores, y el acompañamiento de la asociación sindical y su obra social, las autoridades de Sancor no lograron superar la crisis y encauzar la empresa”, comunicaron desde el gremio.

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Trabajadores de la industria láctea denunciaron el poco dinero que se destina a los salarios por cada litro de leche vendido.

Mediante la publicación de un documento que explica cómo se componen los costos de la cadena láctea, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) denunció que “sólo $1,60 de cada litro de leche es destinado al pago de salarios”.

Gracias a un estudio recientemente realizado por el Observatorio de la Cadena Láctea Argentina (OCLA) se pudo conocer que  “un litro de leche cuesta $60,65 y el costo de mano de obra sólo implica un $1,60 del precio final”.

“La incidencia de la mano de obra sobre el costo producto a la salida de fábrica se ubica en el 4,5 por ciento de promedio”, sostiene el informe.

De este modo, el gremio desmintió a las cámaras empresarias que se escudaban bajo el alto costo laboral en el sector y les pidió que “jueguen limpio”. Cabe destacar que se aproximan las discusiones paritarias entre ATILRA y el sector patronal, por lo que se puede inferir que este estudio tendrá incidencia en los próximos debates salariales.

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Por otro lado el sindicato comandado por Héctor Ponce logró acordar un bono no remunerativo de 12.000 pesos en cuatro pagos de 3 mil en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Luego de idas y vueltas se le dio fin al conflicto en el cual hubo un paro de 24hs el 18 de agosto, donde el sector empresarial fogoneo la idea del desabastecimiento lacteo.

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