{"id":1378,"date":"2020-11-24T11:44:52","date_gmt":"2020-11-24T14:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/identidadsindical.com\/?p=1378"},"modified":"2020-11-24T11:44:53","modified_gmt":"2020-11-24T14:44:53","slug":"quilmes-aumento-del-158-y-bono-de-10-000-para-trabajadores-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/identidadsindical.com\/2020\/11\/24\/quilmes-aumento-del-158-y-bono-de-10-000-para-trabajadores-municipales\/","title":{"rendered":"Quilmes: Aumento del 15,8% y bono de $10.000 para trabajadores municipales"},"content":{"rendered":"\n
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Tras mantener una reuni\u00f3n con los gremios locales, la intendenta Mayra Mendoza acord\u00f3 un incremento del 15,8% y un bono extraordinario de $10.000.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El nuevo convenio paritario consiste en un aumento del 15,8% que ser\u00e1 abonado en cuatro tramos acumulativos: un 2,5% para diciembre, un 5% en febrero de 2021, un 5% en abril y el 2,5% restante en junio. Adem\u00e1s, los trabajadores municipales ya hab\u00edan recibido un incremento del 15,5% en el pasado mes de agosto.<\/p>\n\n\n\n

A este arreglo salarial se le suma el pago de un bono extraordinario de $10.000 que se percibir\u00e1 a fin de a\u00f1o. Este bono es el quinto otorgado durante la gesti\u00f3n de Mendoza, quien ya otorg\u00f3 un pago de $3000 en el pasado mes de abril y tres bonos de $2500 en mayo, junio y julio, lo que represent\u00f3 un 8% de impacto en los salarios de las y los trabajadores municipales. Adem\u00e1s, la Intendenta anunci\u00f3 que tanto el bono como el aguinaldo ser\u00e1n pagados antes de las fiestas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNos reunimos con todos los gremios del Municipio para anunciarles que otorgaremos un aumento del 15,8% en cuatro tramos y un bono de 10 mil pesos para fin de a\u00f1o, que ser\u00e1 abonado antes de las fiestas<\/em>\u201d, destac\u00f3 Mayra Mendoza.<\/p>\n\n\n\n

Ricardo Terrizano, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Quilmes (SOEMQUIL), declar\u00f3: \u201cHemos dialogado sobre las paritarias, una manera de buscar mejoras salariales y administrativas, los resultados de la reuni\u00f3n fueron positivos, pero ya ven\u00edan siendo totalmente positivos porque la Intendenta respond\u00eda eficientemente a lo que ped\u00edamos nosotros\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Durante el encuentro, Mendoza adelant\u00f3 que se estudiar\u00e1n los pases a planta permanente del personal m\u00e1s antiguo del municipio a trav\u00e9s de la Junta de Calificaciones y Ascensos. Se trata de aquellos trabajadores que ingresaron al municipio antes del a\u00f1o 2016 y no fueron contemplados por la gesti\u00f3n de Martiniano Molina.<\/p>\n\n\n\n

Participaron en la reuni\u00f3n el jefe de Gabinete, Alejandro Gandulfo; el secretario de Comunicaci\u00f3n y Relaciones Institucionales, Alberto De Fazio; Ra\u00fal M\u00e9ndez, del Sindicato de los Trabajadores Municipales de Quilmes (SMTQ); Hern\u00e1n Rossi, de la UPCN; Claudio Ar\u00e9valo, de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE); Ricardo Terrizano, del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Quilmes (SOEMQUIL); Juan Cataldo, de la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos de la Rep\u00fablica Argentina (AMRA) y Ariel Burtoli, del Sindicato de Guardavidas.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, Mayra Mendoza agradeci\u00f3 \u201cel compromiso y el acompa\u00f1amiento durante este a\u00f1o tan dif\u00edcil que nos toca atravesar”, y reconoci\u00f3 “el enorme trabajo desarrollado por los y las municipales<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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