La Federaci\u00f3n Mar\u00edtima, Portuaria y de la Industria Naval (FEMPINRA) sell\u00f3 ayer un acuerdo paritario con aumento del 30% interanual y dos bonos de $20.000 cada uno.<\/strong><\/p>\n\n\n\nDe acuerdo al documento paritario firmado con las empresas concesionarias del Puerto de Buenos Aires, se establece un aumento interanual del 30% que ser\u00e1 distribuido en tres cuotas: un 5% en octubre, un 5% en diciembre y finalmente un 10% en el mes de febrero, todo remunerativo. Adem\u00e1s, los trabajadores recibir\u00e1n un bono de $20.000 en reconocimiento por ejercer sus tareas en el marco de la pandemia de Coronavirus, y otro bono de igual cifra que se les dar\u00e1 en dos tramos: $15.000 en enero y $5.000 en febrero, y previamente se pagar\u00e1 una suma de fin de a\u00f1o de $36.400. En s\u00edntesis, este acuerdo signific\u00f3 una mejora interanual del 30% teniendo en cuenta gratificaciones.<\/p>\n\n\n\n
El aumento no s\u00f3lo abarca a aquellos trabajadores nucleados bajo la FEMPINRA sino tambi\u00e9n a los trabajadores del gremio de estibadores del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) quienes han vivido escenas violentas mientras llevaban adelante su protesta en el Puerto de Buenos Aires, situaci\u00f3n que termin\u00f3 con un trabajador herido de un disparo.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, las autoridades de las Terminales Portuarias Bactssa, Terminal Rio de La Plata y Terminal 4. S.A se comprometieron a formar una mesa de di\u00e1logo con la FEMPINRA, liderada por Juan Carlos Schmid<\/strong>, que tendr\u00e1 lugar dentro de un mes y se discutir\u00e1 acerca de la incorporaci\u00f3n de los trabajadores tercerizados.<\/p>\n\n\n\n <\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Los mar\u00edtimos acordaron un 30% de recomposici\u00f3n salarial y dos bonos extraordinarios | Identidad Sindical<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n