{"id":8013,"date":"2023-11-23T12:45:45","date_gmt":"2023-11-23T15:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/identidadsindical.com\/?p=8013"},"modified":"2023-11-23T12:50:42","modified_gmt":"2023-11-23T15:50:42","slug":"upcn-informa-nuevo-acuerdo-salarial-para-empleados-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/identidadsindical.com\/2023\/11\/23\/upcn-informa-nuevo-acuerdo-salarial-para-empleados-publicos\/","title":{"rendered":"UPCN anunci\u00f3 nuevo acuerdo salarial para Empleados P\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n

Incremento escalonado y bono compensatorio son parte de las nuevas disposiciones.<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) ha comunicado un reciente acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2023, detallando ajustes importantes para los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Aumento Gradual y Bono Compensatorio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El acuerdo establece un aumento del 10% en noviembre<\/strong>, acumulativo al salario de octubre, seguido por un incremento del 9% en diciembre acumulativo al mes anterior<\/strong>. Adem\u00e1s, se introdujo un bono excepcional de $70,000<\/strong> destinado a los trabajadores que no se beneficiaron de las \u00faltimas modificaciones en el impuesto a las ganancias.<\/p>\n\n\n\n

Acumulado del 96.5% y Revisi\u00f3n Futura:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El aumento total acumulado de junio a diciembre representa un 96.5%, buscando abordar las preocupaciones sobre la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los empleados p\u00fablicos. Asimismo, se ha solicitado una revisi\u00f3n para el mes de enero de 2024, reflejando una adaptabilidad a las condiciones econ\u00f3micas cambiantes.<\/p>\n\n\n\n