Alejandro Crespo archivos | Identidad Sindical https://identidadsindical.com/tag/alejandro-crespo/ Fri, 01 Jul 2022 17:46:54 +0000 es-AR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.4 https://identidadsindical.com/wp-content/uploads/2020/08/cropped-loo-chico-1-32x32.png Alejandro Crespo archivos | Identidad Sindical https://identidadsindical.com/tag/alejandro-crespo/ 32 32 Scioli recibió a los dirigentes de SUTNA https://identidadsindical.com/2022/07/01/scioli-recibio-a-los-dirigentes-de-sutna/ https://identidadsindical.com/2022/07/01/scioli-recibio-a-los-dirigentes-de-sutna/#respond Fri, 01 Jul 2022 17:46:52 +0000 https://identidadsindical.com/?p=6034 Ratificaron el paro para el lunes, reclaman una mejora salarial real y que las horas extras se paguen al 200 por ciento. El ministro de Producción, Daniel Scioli, recibió ayer a dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentinos (SUTNA), que ratificó el paro y la movilización convocada para el lunes. Ese mismo día, […]

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Ratificaron el paro para el lunes, reclaman una mejora salarial real y que las horas extras se paguen al 200 por ciento.

El ministro de Producción, Daniel Scioli, recibió ayer a dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentinos (SUTNA), que ratificó el paro y la movilización convocada para el lunes. Ese mismo día, el funcionario se reunirá con las patronales.

El gremio ratificó la medida de fuerza convocada para el próximo lunes, que será acompañada con una movilización. Concentran, a las 13, en Avenida de Mayo y Salta, para marchar al Ministerio de Trabajo, pasando por el Congreso. ¿Los reclamos? “Aumento del salario real y horas extra al 200%”, advierte el SUTNA.

Dirigentes del sindicato fueron recibidos ayer por Daniel Sciolli, la subsecretaria de industria Julieta Loustau y el viceministro de trabajo Marcelo Bellotti. Por el SUTNA participó el secretario general Alejandro Crespo, y los secretarios ejecutivos de las seccionales Llavallol, San Fernando y Merlo.

“El SUTNA reafirmó los sólidos argumentos que sostienen con fuerza los justos reclamos de todos los trabajadores del neumático, remarcando el atraso salarial que arrastra hace décadas el sector, los sistemas de trabajo que incluyen prestar tareas durante los fines de semana de mañana, tarde y noche, así como el escaso valor de la mano de obra que contrasta con la situación de grandes ganancias de las empresas”, informaron.

La cartera de producción dijo haber tomado nota de los reclamos, que debatirá en la reunión del lunes con las patronales. SUTNA pide que “modifiquen su posición intransigente, más aun en momentos donde el crecimiento en el cupo de dólares para la compra de insumos es consecuencia del sacrificio de los trabajadores que brindaron sus tareas ininterrumpidamente desde el comienzo de la pandemia”.

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Paritaria récord: El gremio del Neumático acordó una suba del 50% https://identidadsindical.com/2021/08/21/paritaria-record-el-gremio-del-neumatico-acordo-una-suba-del-50/ https://identidadsindical.com/2021/08/21/paritaria-record-el-gremio-del-neumatico-acordo-una-suba-del-50/#respond Sat, 21 Aug 2021 19:20:15 +0000 http://identidadsindical.com/?p=4035 El gremio que nuclea a los trabajadores del Neumático alcanzó un aumento salarial del 50% pagadero en cuatro tramos, junto a un bono de $21.000 y a una cláusula de revisión en marzo por inflación. En el marco de las negociaciones paritarias, el Sindicato Único de los Trabajadores del Neumático (Sutna) logró la paritaria récord […]

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El gremio que nuclea a los trabajadores del Neumático alcanzó un aumento salarial del 50% pagadero en cuatro tramos, junto a un bono de $21.000 y a una cláusula de revisión en marzo por inflación.

En el marco de las negociaciones paritarias, el Sindicato Único de los Trabajadores del Neumático (Sutna) logró la paritaria récord y rompió el techo salarial: el gremio alcanzó un aumento salarial de 50 por ciento más un bono de fin de año de $21.000, junto a una cláusula de revisión por inflación en marzo de 2022.

El incremento salarial del 50% alcanza a unos 4000 trabajadores que se desempeñan en las tres principales fábricas, y se efectuará en cuatro tramos del siguiente modo: sobre el 5% ya obtenido por sobre la inflación en la paritaria anterior, la propuesta plantea 12 puntos porcentuales a partir de julio que serán pagados en forma retroactiva, 11% en octubre, 10% en diciembre y 17% en febrero. En ese octavo mes se forma el 50% y en marzo del año próximo habrá revisión paritaria.

“En el camino en la construcción de un salario que cubra las necesidades de los trabajadores del neumático y sus familias, luego de la gran paritaria anterior que conquistara 5 puntos porcentuales por encima de la inflación, ahora con la participación activa y consciente de todos los trabajadores del neumático, con una ejemplar caravana, cartelazos, ruidazos, pero principalmente con la unidad del gremio, hemos logrado arrancarle a las patronales una propuesta de aumento del salario del 50%, incrementar el bono de fin de año a $21 mil pesos e instalar la discusión de progreso y capacitación”, señaló Alejandro Crespo, Secretario General del SUTNA.

Cabe mencionar que, además, el acuerdo rubricado contempla una cláusula permanente ante una situación extraordinaria, lo que permitirá que el gremio se siente a negociar con las cámaras empresariales ante cualquier situación fuera de lo normal.

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