Según un informe de la UNI Global Union y la CSI, Argentina se encuentra dentro de los primeros cinco países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia.

Héctor Daer, cotitular de la CGT, compartió un relevamiento de la UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI), cuyos resultados afirman que Argentina encabeza el ranking de países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia, y sostuvo que esa realidad “no fue casual, sino que representa un logro a partir del trabajo conjunto entre la central obrera y el Gobierno”.

“Nuestra mirada de protección hacia lxs trabajadorxs es única en el mundo. Somos el país que mas medidas tomo para preservar el empleo y para cuidar a la población ante el impacto del Covid-19. Felicitaciones a lxs que trabajamos para hacer esto posible”, agregó Daer.

De acuerdo al informe, los primeros cinco países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia fueron Argentina, Austria, Suecia, Francia y España. El primer análisis global de apoyo legal para los trabajadores clasificó 181 respuestas gubernamentales a la grave pandemia y la Argentina encabeza el ranking en relación con el apoyo otorgado a los trabajadores en la crisis.

Asimismo, el relevamiento detalla que el 98 por ciento de los trabajadores del mundo no reciben el subsidio por la enfermedad, el reemplazo de salario y los beneficios sociales para soportar la grave pandemia de Coronavirus. El informe clasificó niveles de compensación laboral, programas de seguridad social y sistemas de salud pública en 181 jurisdicciones nacionales y regionales, incluyendo 124 países, 37 estados de Estados Unidos, 13 provincias y territorios canadienses y 7 estados australianos, en tanto las 10 jurisdicciones mejor calificadas -que incluyó a Argentina, Massachusetts, New Hampshire y Nueva Jersey- ofrecen el mejor apoyo para los trabajadores afectados por el virus, aunque son el 2 por ciento de la población activa.

“Ello deja a la gran mayoría de trabajadores con provisiones y beneficios limitados si se contagian. A su vez, 98 jurisdicciones reconocen a la Covid-19 como una enfermedad ocupacional a través de un proceso regulatorio formal que permite a los contagiados en el lugar de tareas acceder a protecciones y derechos sociales, como subsidio de enfermedad, atención médica y reemplazo de salario, que de otra forma no tendrían“, afirma el escrito.

Cabe destacar que solo diez jurisdicciones (el 5,5%) recibieron las calificaciones más elevadas, en tanto el subsidio de enfermedad está disponible en 104, lo que significa que casi el 43 por ciento de los trabajadores no tiene acceso a la licencia por enfermedad remunerada.

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Por Abril Gavuzzo

La Central Sindical Internacional (CSI) realizó una encuesta mundial anual y los resultados describen el escenario crítico de un mundo precario donde el contrato social se encuentra roto incluso antes de la pandemia de COVID-19.

La Encuesta Mundial de la CSI realizada entre febrero y marzo de este año cubrió 16 países -incluido Argentina- en distintos continentes, lo que representa al 56% de la población mundial. Del total encuestado, el 76% considera que el salario mínimo no es suficiente para tener una vida digna.

Los resultados pintan la desoladora realidad de los trabajadores en todo el mundo: se enfrentan a una situación laboral inestable con un desplome de salarios a escala mundial, lo que genera un gran estado de ansiedad con respecto al trabajo y una falta de confianza en los gobiernos de turno. Esta situación existía incluso antes de la pandemia, y ahora se encuentra acentuada.

“Las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19 vienen a sumarse a una crisis preexistente de bajos salarios y empleos inseguros. Una de cada dos personas no cuenta con un colchón financiero y no es capaz de ahorrar para hacer frente a futuras dificultades, dependiendo de cada paga para sobrevivir. Millones de personas afrontaron la pandemia debiendo escoger entre seguir trabajando o morirse de hambre”, sostuvo la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.

Casi la mitad de los encuestados (47%) sostiene que apenas consigue salir adelante o no le alcanza el dinero para cubrir gastos básicos, y una cantidad similar (43%) considera que los ingresos de su hogar se están quedando atrás con respecto al costo de vida. En el marco de estas realidades y de este descontento, existe una pérdida generalizada de confianza en la democracia como institución. “Para recobrar esa confianza hará falta un compromiso de los gobiernos hacia los ciudadanos, que desemboque en un futuro basado en una serie de prioridades muy diferentes”, apunta la Secretaria.

Desde la Central Sindical, que cuenta con la intervención de la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), consideran que debe existir una voluntad política concreta para terminar con el crecimiento desmedido de los monopolios globales y la irrefrenable codicia corporativa que ha profundizado las desigualdades. “La demanda de un cambio, pidiendo empleos, acción climática y justicia en numerosos frentes ha dejado de ser un simple eslogan. Las consecuencias de no atender a estas advertencias serán mayor pobreza y desigualdad. Todo es cuestión de voluntad política”, señalan.

Con respecto al rol de los sindicatos, una gran parte de los encuestados reconoce la protección que los gremios otorgan en cuanto a derechos laborales. Globalmente, dos de cada tres encuestados (68%) piensa que los sindicatos desempeñan un papel importante en la sociedad. Asimismo, se registró un apoyo mayoritario a leyes que otorgan a los trabajadores el derecho a afiliarse a un sindicato (81%).

La encuesta fue realizada en Alemania, Argentina, Bélgica, Brasil, Bulgaria, Canadá, China, Chile, Corea del Sur, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Reino Unido, Rusia y Sudáfrica. La mayoría de los entrevistados (71%) en todos los países cubiertos considera que el sistema económico de su país favorece al sector más enriquecido de la sociedad. Esta fue una de las grandes preocupaciones evidenciadas ya que los encuestados establecieron como una necesidad que se regulen las acciones de las grandes multinacionales, y esto se vio reflejado en los números: dos tercios de la población entrevistada quiere que su Gobierno incremente los impuestos que pagan estas empresas.

Una de las conclusiones emitidas por la CSI fue que la población de Argentina (70%) sufre una crisis financiera y debe hacer frente a una gran presión ocasionada por el costo de la vida. Otro dato contundente es que una de cada cinco personas (18%) en Argentina dijo que el dinero no les alcanza para cubrir los gastos básicos.

El informe revela una profunda situación de incertidumbre y de pérdida de control frente a la estabilidad laboral y al salario. “Los líderes deberían tener la confianza necesaria para comprometerse con un Nuevo Contrato Social, sabiendo que contarán con el apoyo de sus votantes”, señaló Sharan Burrow.

Y para concluir, desde la Central Sindical proponen algunas medidas para recuperar la confianza de los trabajadores en sus respectivos gobiernos, tales como: aumentar el salario mínimo, reducir la brecha entre los ingresos de los que más ganan con respecto a los que menos ganan y establecer diálogos con otros gobiernos para proponer soluciones en conjunto.

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