Así lo afirmó el Jefe de Gabinete al asegurar que “el compromiso del Presidente” es que este año “el crecimiento redunde en una recuperación real de los salarios para que le ganen a los precios y a la inflación”.

Santiago Cafiero, Jefe de Gabinete, habló sobre la coyuntura política y económica, y aseguró que el objetivo del Gobierno nacional apunta a que “la Argentina vuelva a crecer”, al tiempo que reconoció que el inicio de año se dio con mucha inflación.

“La decisión y el compromiso del Presidente Alberto Fernández es que este año la Argentina vuelva a crecer después de tres años y que ese crecimiento redunde en una recuperación real de los salarios para que le ganen a los precios y a la inflación”, declaró.

En esa línea, el funcionario habló sobre el impacto inflacionario y reconoció que este año comenzó “con mucha inflación”, pero mostró su confianza al asegurar que el índice de la inflación “se empezó a desacelerar” aunque aun no es suficiente. “Todavía no es un número que nos contente y tenemos que profundizar esa baja, pero a la vez, producto de las paritarias, los salarios van a empezar a crecer“, señaló.

“La Argentina se está recuperando, no sólo de la caída del 2020 producto de la pandemia, sino también por encima de valores de 2019 cuando lo que había era una política económica que iba en contra de la producción y del empleo”, remarcó.

Para concluir, Cafiero habló sobre la industria y vaticinó un panorama positivo: “Comienza a haber una recuperación económica ligada a algunas ramas industriales, a la construcción, hay cifras que lo demuestran”, cerró.

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Así lo afirmó el Jefe de Gabinete durante el lanzamiento de un programa que apunta a erradicar el trabajo infantil. “La tarea que tenemos por delante es reconstruir un país donde la justicia social sea la bandera”, sostuvo.

En el marco del lanzamiento del Programa “Promotores de Infancias Libres de Trabajo Infantil”, el Jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Santiago Cafiero y el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, presentaron esta iniciativa cuyo objetivo es proponer un fortalecimiento federal para la erradicación del trabajo durante la niñez.

La iniciativa está dirigida a 400 líderes de todas las provincias capaces de hacer más efectivas las estrategias de prevención y detección del trabajo infantil y trabajo adolescente en condiciones no protegidas.

“Es moralmente inaceptable que haya pibas y pibes que estén destinados al trabajo, a la explotación laboral y no estén educándose o jugando, criándose como se tienen que criar los niños. Ellos son el futuro, y son nuestro presente”, señaló Cafiero.

Asimismo, el programa propone relacionar intervenciones de manera articulada con la COPRETI (Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil), organizaciones de la sociedad civil, sindicatos y empresas, en localizaciones territoriales o en cadenas de valor que presenten riesgos de utilización de trabajo infantil y en ese sentido se otorgarán 300 becas.

En esa línea, el Jefe de Gabinete remarcó que “la tarea que tenemos por delante es reconstruir un país donde la justicia social sea la bandera, el objetivo, pero también la realización de una comunidad y un proyecto de país que se va realizando a sí mismo”, al tiempo que destacó que “la defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes de nuestro país es algo que permanentemente estamos reafirmando”.

A su turno, el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, agregó: “Es un objetivo del gobierno nacional la erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente, pero necesitamos el trabajo territorial porque si las políticas nacionales no funcionan”.

El acto contó con la presencia del ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo; la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta; la presidenta del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, Victoria Tolosa Paz; Pamela Ares, Presidenta de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI); Marisa Graham, Defensora de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes de la Nación; representantes de centrales obreras de Red de sindicatos para la erradicación del trabajo infantil; representantes de la Red de empresas para la erradicación del trabajo infantil, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y UNICEF.

 “No hay posibilidad de que la Nación pueda llegar a pequeñas situaciones particulares sin el compromiso del poder territorial. Las políticas que se están tomando van en ese sentido. Se requiere la sanción, pero también el trabajo incesante de todos nosotros y de estas redes de funcionamiento”, concluyó Moroni.

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Según un informe de la UNI Global Union y la CSI, Argentina se encuentra dentro de los primeros cinco países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia.

Héctor Daer, cotitular de la CGT, compartió un relevamiento de la UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI), cuyos resultados afirman que Argentina encabeza el ranking de países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia, y sostuvo que esa realidad “no fue casual, sino que representa un logro a partir del trabajo conjunto entre la central obrera y el Gobierno”.

“Nuestra mirada de protección hacia lxs trabajadorxs es única en el mundo. Somos el país que mas medidas tomo para preservar el empleo y para cuidar a la población ante el impacto del Covid-19. Felicitaciones a lxs que trabajamos para hacer esto posible”, agregó Daer.

De acuerdo al informe, los primeros cinco países que más apoyo otorgaron a los trabajadores durante la pandemia fueron Argentina, Austria, Suecia, Francia y España. El primer análisis global de apoyo legal para los trabajadores clasificó 181 respuestas gubernamentales a la grave pandemia y la Argentina encabeza el ranking en relación con el apoyo otorgado a los trabajadores en la crisis.

Asimismo, el relevamiento detalla que el 98 por ciento de los trabajadores del mundo no reciben el subsidio por la enfermedad, el reemplazo de salario y los beneficios sociales para soportar la grave pandemia de Coronavirus. El informe clasificó niveles de compensación laboral, programas de seguridad social y sistemas de salud pública en 181 jurisdicciones nacionales y regionales, incluyendo 124 países, 37 estados de Estados Unidos, 13 provincias y territorios canadienses y 7 estados australianos, en tanto las 10 jurisdicciones mejor calificadas -que incluyó a Argentina, Massachusetts, New Hampshire y Nueva Jersey- ofrecen el mejor apoyo para los trabajadores afectados por el virus, aunque son el 2 por ciento de la población activa.

“Ello deja a la gran mayoría de trabajadores con provisiones y beneficios limitados si se contagian. A su vez, 98 jurisdicciones reconocen a la Covid-19 como una enfermedad ocupacional a través de un proceso regulatorio formal que permite a los contagiados en el lugar de tareas acceder a protecciones y derechos sociales, como subsidio de enfermedad, atención médica y reemplazo de salario, que de otra forma no tendrían“, afirma el escrito.

Cabe destacar que solo diez jurisdicciones (el 5,5%) recibieron las calificaciones más elevadas, en tanto el subsidio de enfermedad está disponible en 104, lo que significa que casi el 43 por ciento de los trabajadores no tiene acceso a la licencia por enfermedad remunerada.

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El Jefe de Gabinete recibió al líder de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en la Casa Rosada en vistas de retomar las negociaciones paritarias del sector público.

Si bien aún no hay una convocatoria formal, en el correr de los próximos días se volverá a negociar la paritaria nacional del sector público, ya que este punto fue acordado recientemente cuando se estipuló el aumento del 7%, acordado por UPCN y el Gobierno Nacional.

Andrés Rodríguez, Secretario General de UPCN, mantuvo un encuentro con Santiago Cafiero, Jefe de Gabinete, el pasado martes. Según trascendió, las restricciones presupuestarias que impondrá el Gobierno serán similares a las planteadas en octubre cuando se acordó un 7% de incremento salarial para 2020, oferta que Rodríguez aceptó, y que rechazó el representante de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy.

“Nuestra paritaria termina el 31 de mayo”, declaró el dirigente de UPCN. Y adelantó: “Vamos a ver qué números se manejan, pero si hay un porcentaje lógico lo firmaremos”.

En caso de no llegar a un acuerdo, Rodríguez afirmó que se establecerán “períodos muy cortos de actualización hasta poder mejorar lo más posible la condición salarial”.

Por otro lado, desde ATE apuntaron que irán a por un incremento salarial para los trabajadores del sector y, además, exigirán un bono de fin de año para las fiestas. “Me niego a discutir el 2021 sin antes discutir alguna mejora más para los trabajadores en el 2020”, había declarado Cachorro Godoy semanas atrás.

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