Abordará de lleno temas como los derechos laborales y la violencia de género. Otro de los focos es la trata de personas, trabajando con capacitaciones y la implementación de protocolos de acción.

En instituciones tan tradicionales como los sindicatos, la realidad caló profundo y desafía a los dirigentes a adaptarse a las perspectivas de género. A lo largo del tiempo, se fueron generando importantes cambios y cada vez más actividades forman parte de los cronogramas anuales.

Asimismo, el secretario adjunto del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Garages y Playas de Estacionamiento, Carlos Acuña, destacó que hoy son más las mujeres que trabajan en el sector de los hidrocarburos y hacen más visible su rol.

“Trabajar en este sentido es algo nuevo, son desafíos, pero nos apoyamos en nuestras compañeras que integran nuestro concejo, escuchamos y las acompañamos para llevar adelante políticas que sean necesarias para cumplir lo que creemos que es universal para todos los trabajadores sin importar género o sexualidad, que es la igualdad de los derechos “, afirmó.

Asimismo, comentó que desde el sindicato proyectan continuar trabajando en la normativa para que no exista discriminación y desigualdad. En este camino, refuerzan reglas como la prohibición de uso de ropa no apropiada para cuidar la integridad y el decoro de las mujeres en cualquiera de los puestos de trabajo.

La agrupación sindical conformó, además, una Secretaría de la Mujer integrada por trabajadoras que se capacitan constantemente en esta materia y participan de los diferentes encuentros regionales y nacionales donde se debaten actividades y políticas que beneficien a este colectivo. Los principales problemas en los que se trabajan están relacionados a la trata de personas, violencia y derechos laborales.

Acuña resaltó la oportunidad de capacitación en el marco de la “Ley Micaela” de la que fueron parte, tanto empleados como directivos. Con esta iniciativa obligatoria para las entidades públicas y privadas, mencionó que reconocieron el interés de los presentes y fue el puntapié de otras ideas para continuar la temática de género.

Sobre cómo trabajan la igualdad y la inserción de las mujeres en las Estaciones de Servicio, el dirigente dijo: “Desde hace mucho tiempo el número de trabajadoras ha ido creciendo sustancialmente en los planteles de cada establecimiento. Incluso en algunas alcanzan al 50 por ciento del plantel “.

Además, explicó que, aunque la contratación del personal corre por cuenta de cada dueño de empresa, es importante reforzar la participación de las mujeres y destacar el aporte diferencial que pueden lograr en el ambiente laboral. (Surtidores)

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La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos (CECHA) advirtió por un posible cierre masivo de estaciones de servicio si no son incluidas en al ATP 7.

Como Identidad Sindical lo había adelantado, la semana pasada la CECHA envió una carta a Matías Kulfas, Ministro de Desarrollo Productivo, mediante la cual solicita que el sector pueda percibir el séptimo pago de la Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).

Desde la confederación aseguran que más del 85% de las estaciones de servicios están trabajando a pérdida y no logran cubrir los costos económicos. Al respecto, apuntaron que de continuar con este panorama “no se podrán sostener en el mediano plazo”.

Este reclamo llegó a los oídos de Carlos Acuña quien, además de ser integrante del triunvirato de la CGT, es Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE).

Por su parte, Gabriel Bornoroni -Presidente de CECHA- afirmó: “Es desesperante. Estamos golpeando todas las puertas porque ser excluidos del ATP puede significar para muchas estaciones bajar las persianas. Sería muy triste que hayamos pasado la mayor parte de la pandemia para ahogarnos a esta altura, que dicen que falta menos para que se empiece a vacunar“.

En un comunicado emitido por la entidad el pasado viernes, se remarca que “tres de cada cinco estaciones de servicio corren serios riesgos de cerrar y más del 85% no podrán sostenerse en el mediano plazo si la situación no mejora” y agregaron que “hay temor por el posible cierre masivo de estaciones”.

Dicho informe señala que esta situación de crisis se viene arrastrando desde marzo, al comienzo de la pandemia, lo que llevó a muchos estacioneros a sacar créditos, utilizar sus ahorros o vender bienes para poder mantener los puestos de trabajo en funcionamiento, a la espera del final de la pandemia.

Además, el análisis subraya que hay un 18% de estaciones de servicio que superan el punto crítico pero no logran alcanzar un equilibro que les permita generar un margen de ganancias. “El paso de los meses erosionó los recursos y la falta de una pronta salida hace que ese 67% hoy corra serios riesgos de cerrar sus puertas”, agregaron en el documento.

Para concluir, cabe destacar que, según las estadísticas de la Secretaría de Energía, las ventas se encuentran desde el mes de agosto en un amesetamiento que no supera en promedio el 70%.

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La Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA) se declaró en estado de alerta y advirtió que, para sostener los puestos de trabajo, las estaciones de servicio necesitan ser incorporadas al ATP7.

La CECHA envió una carta a Matías Kulfas, Ministro de Desarrollo Productivo, mediante la cual solicita que el sector pueda percibir el séptimo pago de la Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).

Este reclamo -si bien fue dirigido al Ministro Kulfas- llegó a los oídos de Carlos Acuña quien, además de ser integrante del triunvirato de la CGT es Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE).

En el marco del avance de la pandemia por Coronavirus, la entidad que agrupa a las estaciones de servicio advirtió que de no recibir el pago, no podrán seguir sosteniendo los puestos de sus trabajadores. “Mantener el personal en estas circunstancias, sin tener el respaldo del salario complementario, resulta imposible de sostener”, señalaron en el escrito.

Además, afirman que, según las estadísticas de la Secretaría de Energía, las ventas se encuentran desde el mes de agosto en un amesetamiento que no supera en promedio el 70%.

En la misiva destacan: “es un real perjuicio que las estaciones, que han colaborado como entidades esenciales con la población y los distintos estamentos de las fuerzas públicas, se encuentran hoy con una posible exclusión del beneficio del salario complementario”.

Por su parte, Gabriel Bornoroni, Presidente del CECHA, sostuvo que no recibir el ATP “provocará el cierre de muchas estaciones de servicio”, y añadió: “Nos costó mucho mantener hasta aquí el equipo de trabajo sin bajas, pero no nos va a quedar alternativa si el gobierno no nos ayuda”.

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