Rechazan oferta empresarial y buscan recomponer el salario ante la inflación y devaluación.

En un comunicado titulado “La variable de ajuste no son los trabajadores“, el Sindicato del Seguro ha anunciado su estado de alerta y movilización en todo el país, en respuesta a las dificultades en las negociaciones paritarias con las cámaras empresariales.

El sindicato ha rechazado la oferta del empresariado, calificándola como insuficiente, y busca recomponer las pérdidas salariales sufridas en el año 2023. Con el objetivo de lograr un acuerdo que refleje la realidad económica actual, el gremio propone un anticipo de aumento a cuenta, instando a las empresas a considerar la necesidad de una pronta actualización salarial.

En una entrevista exclusiva con Jorge Sola, Secretario General del Sindicato del Seguro, expresó su preocupación: “La inflación del 25% en diciembre pasado y la devaluación del 118% han reducido nominalmente nuestro poder adquisitivo en un 10%. Estamos buscando recuperar ese 10%, establecer una nueva base en diciembre y ajustar nuestros salarios de acuerdo con las expectativas de inflación para el primer bimestre, al menos“.

Sola destacó que el sindicato no está dispuesto a firmar acuerdos a largo plazo con incrementos salariales inferiores al 45% “No queremos comprometernos más allá de 60 días “, subrayó.

El dirigente sindical señaló que las empresas han ofertado por debajo del 45% y han mostrado resistencia a cambiar las bases de negociación. “Hace 20 días que venimos negociando, estamos cerrando enero y todavía no podemos resolverlo. Esperemos llegar a un acuerdo en los próximos días“, concluyó Sola, destacando la importancia de encontrar una solución urgente para evitar conflictos mayores en el sector del seguro.

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El secretario de Prensa y Comunicación de la Confederación General del Trabajo (CGT), habló en Radio País sobre el rol de los gremios y trabajadores frente a las propuestas que prometió Javier Milei durante su campaña electoral.

Sola expresó su perspectiva sobre el triunfo de Milei, indicando que “ser presidente de la nación no significa tener el poder total”. Según el sinidicalista, la gente otorgó ese poder para resolver situaciones específicas, pero para llevar a cabo cambios significativos es necesario alcanzar consensos, evitando así caer en la polarización política que ha caracterizado a la Argentina en los últimos años. “Con este mensaje pretendo llevar tranquilidad en que no se puede hacer cualquier cosa, no lo puede hacer cualquiera. Ser presidente y tener la lapicera da algunos atributos, pero no los da todos“, afirmó Sola.

Uno de los puntos más destacados de la entrevista fue la inquietud de Sola sobre la institucionalidad de los gremios y el intento de debilitar las instituciones sindicales. “Respecto de la institucionalidad que tenemos los gremios, quienes representamos a los trabajadores, efectivamente ahí hay un ataque para sacar esa fortaleza de las instituciones gremiales y promover un sistema de libre afiliación, que la hay, pero al estilo Bolsonaro en Brasil“, advirtió.

En este contexto, el líder sindical señaló que “Eso también implica tratar debilitar las representaciones gremiales para luego si llevar adelante reformas laborales que tengan que ver con la modificación de la ley de contrato de trabajo o con la quita de algunos derechos que tienen que ver con la atención de la salud”.

Para concluir, el Secretario General del Sindicato del Seguro indicó como indispensable “recomponer los mensajes que la política tiene que dar“.

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El Sindicato del Seguro liderado por Jorge Sola ha alcanzado un acuerdo salarial que establece un aumento del 48% para el período de julio a noviembre de 2023, con base en los salarios vigentes en junio de ese año.

El acuerdo salarial para el sector estableció los siguientes porcentajes para cada cuota: 10% en julio, 9% en agosto y septiembre, 10% en octubre y un último ajuste del 10% en noviembre. Estos aumentos se aplicarán sobre la base salarial de junio de 2023.

Durante el periodo de enero a noviembre de 2023, se alcanzó un incremento salarial acumulado del 117,86%. Como resultado de este acuerdo, el salario inicial en noviembre de 2023 ascenderá a $417.945,34. El entendimiento es para el sector de Seguros Generales.

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En el último mes de junio, la compañía de seguros TPC, perteneciente al Grupo Campici, ha llevado a cabo una serie de despidos que han afectado a un importante número de trabajadores y trabajadoras. Según la información proporcionada, TPC ha decidido despojarse del 20% de su nómina de personal.

El Sindicato del Seguro, liderado por Jorge Sola, ha manifestado su profunda preocupación por estos despidos y ha responsabilizado a Gonzalo Campici, CEO del Grupo Campici, por esta medida que considera arbitraria. En respuesta a los despidos, el sindicato se ha declarado en estado de alerta y movilización, instando a Gonzalo Campici a poner fin a estos despidos.

Además, el Sindicato del Seguro ha anunciado que presentará una denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, exponiendo la situación y solicitando su intervención para proteger los derechos laborales de los afectados. Este paso legal es parte de los esfuerzos del sindicato por asegurar que se respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras del seguro.

Cabe mencionar que el Sindicato del Seguro ya había alertado hace dos meses sobre diversas situaciones preocupantes que estaban viviendo los trabajadores del Seguro en compañías como Boston y TPC, especialmente en relación con la quiebra de Escudo Seguros, todas compañías del Grupo Campici.

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