En un reciente fallo emitido por la Justicia correntina, se ha condenado a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) a indemnizar a una trabajadora que sufrió estrés laboral debido al hostigamiento por parte de su jefe. El caso, que tuvo lugar en la ciudad de Goya, ha generado un importante precedente en relación a la responsabilidad de las ART en casos de enfermedades laborales no contempladas en los listados oficiales.

La trabajadora comenzó a desempeñarse como cajera en una empresa en el año 2005, y durante su tiempo en el empleo, fue víctima de hostigamiento y maltrato por parte del gerente de la sucursal. Según se desprende del fallo, el estrés laboral resultante del hostigamiento tuvo un impacto significativo en la salud de la trabajadora, quien buscó ayuda profesional a partir de 2015. Durante las sesiones de terapia, la empleada manifestó síntomas como angustia, dificultad para respirar, llanto continuo, miedo a relacionarse con las personas, caída del cabello, insomnio, tristeza, pesadillas y falta de apetito.

Ante esta situación, la trabajadora presentó una licencia por estrés laboral y luego acudió a la ART Asociart S.A. para realizar la denuncia correspondiente. Sin embargo, la aseguradora rechazó su reclamo argumentando que la depresión por estrés laboral no se encontraba en la lista de enfermedades reconocidas como causadas por el trabajo. El caso fue remitido a una Comisión Médica, encargada de evaluar si se trataba de una patología profesional, pero esta también rechazó el reclamo al considerar que la enfermedad era inculpable, es decir, no se había generado como resultado de las condiciones laborales.

Ante la negativa de la ART, la trabajadora decidió llevar el caso a la Justicia, y finalmente la Corte correntina falló a su favor. Los jueces determinaron que la aseguradora había mostrado desidia en sus obligaciones como garante de la salud de los trabajadores. Se estableció que la cobertura de la ART debía haber sido otorgada independientemente de si la enfermedad se encontraba o no en el listado oficial, así como también se resaltó la importancia de establecer el vínculo entre la patología y las tareas realizadas bajo las condiciones de trabajo descritas.

Este fallo representa un importante avance en la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en casos de enfermedades laborales no tradicionalmente reconocidas. Además, senta un precedente para que las ART asuman su responsabilidad en la prevención y tratamiento de los problemas de salud derivados del ámbito laboral, incluso cuando no estén específicamente contemplados en los listados oficiales.

La entrada Condenan a una ART a indemnizar a trabajadora por estrés laboral causado por hostigamiento se publicó primero en Identidad Sindical.

Por: Leandro Blanco @leablanco

La Confederación General del Trabajo, vía un documento fue contundente al señalar que “el covid-19 es una enfermedad profesional”. De esta manera respaldó a Pablo Moyano que viene liderando el conflicto. ¿Se acercan los distintos sectores de la CGT?

Camioneros de la mano de Pablo Moyano viene ganando la agenda de este año en la CGT. Con tres movilizaciones en un mes, la primera al a Tribunales por la “Gestapo Macrista”, donde el Gobierno de Macri tuvo la intención de meter preso a los Moyano. La segunda, al Ministerio de Trabajo por el conflicto contra las ART, en tanto no reconocen el COVID como una enfermedad profesional. Ese día, el pedido de Pablo al Gobierno fue la extensión del decreto para que los trabajadores no reciban descuentos de las empresas en caso de enfermedad. El líder de Camioneros soltó una dura crítica contra el Ministro Moroni “Díganos señor ministro a quien responde, a los trabajadores o a los grandes empresarios”. La tercera movilización y muy contundente se dio al Ministerio de Salud, donde el Secretario General de la CGT fue contundente con el pedido “Si no tenemos respuestas, el jueves que viene vamos a ir miles y miles a la Plaza de Mayo para decirle al compañero (Alberto) Fernández”. Y tambien citó la frase de Cristina Kirchner que dijo en un acto del Frente de Todos el año pasado “alguien dijo ‘hay funcionarios que no funcionan”.

Hasta el día de hoy los sectores identificados como de los “Gordos” y los de Barrionuevo no se habían pronunciado sobre este conflicto. Los Gordos, principalmente, por la cercanía con el Gobierno Nacional y para no quedar pegado a las críticas que Moyano expresaba. El sector de Barrionuevo, por que disputa día a día con los Moyano sectores de poder en diversos sindicatos como la UTA. No olvidemos que Omar Maturano de La Fraternidad señalo que: “Esta unidad no llega a seis meses”.

Pero hoy la CGT se expresó vía un comunicado donde hizo referencia al conflicto con las ART y se titula “el covid-19 es una enfermedad profesional” y agrega “Defendemos con fortaleza que aquellos trabajadores que se contagien de este virus en el ámbito laboral deben ser atendidos por las aseguradoras en forma inmediata e integral”

Donde juega políticamente la CGT

En el transcurso de este mes, Hector Daer y Carlos Acuña secretarios generales tuvieron un encuentro con el intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray. Los dos señalaron que en el encuentro de esas reuniones se hablaron temas como “intercambiamos visiones sobre la realidad económica y social de la Argentina” o sobre “la situación del país y de la provincia de Buenos Aires”. La realidad de estos encuentros es un respaldo político de sectores de la CGT al intendente por la disputa que tiene con Maximo Kirchner por la presidencia del PJ Bonaerense.

La controversia de la central obrera hacia los sectores kirchneristas y de conducción de Maximo Kirchner es sabida y se profundiza día a día, alguien muy importante de la CGT le llego a decir en la cara a Maximo que “nosotros, de la CGT, somos el culo. Ustedes se creen el cerebro, los que piensan, los estrategas, bueno, nosotros somos sucios, malolientes y negros, como el culo”, este conflicto tendrá varios capítulos más veremos cómo continuará.

La entrada CGT: apoyo a Pablo Moyano por tema ART y disputas políticas se publicó primero en Identidad Sindical.

La entrada Conflicto ART: Alberto Fernández “Yo le expliqué a Pablo Moyano que no es la misma pandemia que en el 2020” se publicó primero en Identidad Sindical.

El jefe del sindicato de Camioneros citó a Cristina Kirchner y cargó contra Claudio Moroni y Carla Vizzotti. Reclama la prórroga de la cobertura de ART a choferes con coronavirus.

El secretario adjunto del gremio de Camioneros, Pablo Moyano, advirtió que si el gobierno de Alberto Fernández no revé la decisión de no prorrogar el decreto que considera a los contagios de coronavirus como “enfermedad profesional” presunta, el jueves que viene volverá a convocar a una marcha y esta vez para “reventar” la Plaza de Mayo.

Hoy, Moyano movilizó a sus afiliados hacia la sede del Ministerio de Salud de la Nación por un reclamo. “Los trabajadores no se agarraron el COVID en un viaje al interior de funcionarios, se lo agarraron laburando, pelándose el orto para que no falte la comida, el combustible y los caudales”, afirmó el sindicalista.

“Si no tenemos respuestas, el jueves que viene vamos a ir miles y miles a la Plaza de Mayo para decirle al compañero (Alberto) Fernández…. alguien dijo ‘hay funcionarios que no funcionan”

Moyano cargó directamente contra la ministra de Salud y contra el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. “Si no tenemos respuestas, el jueves que viene vamos a ir miles y miles a la Plaza de Mayo para decirle al compañero (Alberto) Fernández…. alguien dijo ‘hay funcionarios que no funcionan”: y estos tipos son los que se cagan en los laburantes”, lanzó el sindicalista.

El jefe de Camioneros citó así a la vicepresidenta Cristina Kirchner, que, en una de las tantas internas del oficialismo y en una de sus tantas cartas públicas, habló de “funcionarios que no funcionan”, molesta con algunos de los ministros más cercanos a Alberto Fernández.

“Los trabajadores fueron los que sufrieron los peores momentos de la pandemia cuando los funcionarios miraban la realidad del país por televisión desde la seguridad de sus despachos”, sostuvo y anticipó “paros en todas las empresas hasta que se le reintegre hasta el último peso a los trabajadores”

Camioneros ya se había movilizado el jueves 2 de febrero hacia el Ministerio de Trabajo por la misma demanda, por lo que el titular de esa cartera, Claudio Moroni, aseguró que “la Covid-19 continúa siendo en la Argentina una enfermedad laboral”. Ahora Camioneros decidió que la protesta sea ante Salud donde se movilizaron entre 10 mil y 15 mil trabajadores.

La entrada Pablo Moyano: criticó a dos ministros y convocó a una marcha el jueves a Plaza de Mayo se publicó primero en Identidad Sindical.

El titular de la cartera laboral aseguró que el trabajador que tenga Covid, sigue estando cubierto por la ART, aunque aclaró que, a diferencia del inicio de la pandemia, ahora “debe pasar por una comisión médica”.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, salió al cruce de los dichos de uno de los titulares de la CGT, Pablo Moyano, sobre la situación de los trabajadores que se contagian de coronavirus al asegurar que “la Covid-19 sigue siendo en la Argentina una enfermedad laboral y todos los que se enfermen, siguen estando cubiertos” por las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART).

“No hay ningún acuerdo con las ART. Estuvimos y estamos con los trabajadores porque fuimos el único país del mundo que estableció la presunción absoluta de que el coronavirus es una enfermedad laboral”, sentenció Moroni en declaraciones a radio La Red, en respuesta a los reclamos realizados el jueves por el secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano durante una movilización al Ministerio de Trabajo.

En ese sentido, el titular de la cartera laboral aseguró que el trabajador “que tenga Covid, sigue estando cubierto” por la ART, aunque aclaró que a diferencia del inicio de la pandemia, ahora “debe pasar por una comisión médica” como cualquier otra enfermedad.

“En la Argentina, algo que no sucedió en el mundo, todo contagio de Covid fue considerado una enfermedad laboral en plena pandemia. Pero cuando se liberaron todas las restricciones y se determinó que el lugar de trabajo no es un foco de principal contagio, la Covid sigue siendo una enfermedad laboral, pero ahora hay que pasar por una comisión médica”, profundizó.

Morini respondió así a Pablo Moyano quien el jueves dijo: “Vinimos acá a decirle al señor Ministro que de una vez por toda decida si esta con los trabajadores o está contemplando el acuerdo con las ART que nos han cagado toda la vida, que no atienden a los trabajadores y siempre recaen los gastos en las obras sociales”.

En otra parte de la entrevista radial, el Ministro de Trabajo adelantó sobre las paritarias de este año que “en el 2022 vamos a repetir lo que hicimos en el 2021, es decir, trabajar con una pauta inflacionaria para este año de 40%, pero si es necesario negociar esa pauta, reabriremos la paritarias las veces que sean necesarias”.

Al respecto, agregó: “Ese mecanismo lo utilizamos en 2021 y nos dio el resultado de que los salarios le ganen a la inflación y vengan creciendo”.

“Trabajamos sobre una pauta inflacionaria, pero no nos negamos a las reaperturas. Es más, ya en el primer acuerdo se establece que en un periodo estimado de seis meses haya una revisión”, apuntó.

Sobre modificaciones a las leyes laborales, fue contundente: “Con estas mismas leyes laborales venimos de 13 meses consecutivos de crecimiento en la creación de empleo registrado asalariado privado. Es una seguidilla que no se da desde el 2014 a pesar del desastre de la pandemia”.

“Se crearon más de 170 mil puestos de trabajo en pandemia. No hace falta cambiar las normas laborales básicas, aunque sí creo que hay que actualizar los convenios colectivos. El convenio colectivo tiene que ser una herramienta de lo más flexible y que se ajuste a las necesidades de cada sector. Para nosotros, el convenio colectivo debe ser ampliado y empezar a incluir cuestiones de productividad, de género y de formación profesional”, concluyó Moroni.

La entrada Moroni le contestó a Pablo Moyano se publicó primero en Identidad Sindical.