Se llevó a cabo la asunción de las nuevas autoridades nacionales del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) para el período 2023-2027, marcando un hito en la historia del sindicato. En un acto emotivo y significativo, Marina Jaureguiberry fue proclamada oficialmente como la primera mujer en ocupar el cargo de Secretaría General.

Con este evento, SADOP experimentó un cambio trascendental en la conformación de su esquema de poder, otorgando un mayor protagonismo a las compañeras mujeres. La flamante titular del sindicato expresó: “SADOP ha dado un giro en la conformación de su esquema de poder, conquistando las compañeras mujeres un mayor protagonismo“.

En su discurso inaugural, Marina Jaureguiberry resaltó la importancia de tener presencia en la mesa de discusión del proyecto nacional y del modelo educativo que lo respalda. “Queremos estar donde se tomen las decisiones porque sabemos que las y los trabajadores nos asiste el derecho a incidir en la construcción del país que queremos vivir”, enfatizó la Secretaría General recién asumida.

La ceremonia de asunción contó con la presencia de representantes de todas las Seccionales del país, delegadas, delegados, autoridades de diferentes Sindicatos hermanos, miembros del Gobierno Nacional y de la Provincia de Buenos Aires, y dirigentes de la CGT y la CTA. Este hecho histórico no solo marca un avance en la lucha por la igualdad de género, sino que también destaca el reconocimiento a la labor y dedicación de las mujeres en el ámbito sindical y educativo.

Marina Jaureguiberry concluyó su discurso resaltando la importancia del trabajo docente como un acto de resistencia y defensa en el presente. “En este presente no hay mayor acto de resistencia y defensa que el trabajo docente en el aula, en la comunión colectiva y en la organización“, afirmó, reafirmando así su compromiso con la defensa de los derechos laborales y educativos de los docentes.

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Docentes

Los maestros nucleados en Amsafé definieron el último viernes las medidas de fuerza para este martes y el miércoles (2 y 3 de agosto), a lo que se sumará otro paro miércoles y jueves (10 y 11) de la semana próxima.

Un factor que inclinó la balanza hacia esa decisión en la asamblea gremial fue la negativa del gobierno provincial de reabrir la paritaria antes de septiembre como habían pedido.

En Rosario, también se impusieron las dos jornadas dobles de paro para la semana que viene y la otra, comenzando desde este martes.

Por su parte, los docentes privados ya confirmaron también sus paros. El gremio Sadop resolvió realizar medidas de fuerza de 48 horas y durante dos semanas a realizarse los mismos días que Amsafé: martes 2, miércoles 3, miércoles 10 y jueves 11 de agosto.

Paro de médicos

Los médicos del sistema público de salud de la provincia de Santa Fe nucleados en Siprus, anunciaron un paro que se realizará este martes 2 en reclamo de la revisión del acuerdo salarial alcanzado en marzo pasado.

La medida, como la de los docentes y estatales, se basa en el rechazo del Gobierno provincial a reabrir las paritarias, adelantar los porcentajes de aumentos para agosto y septiembre y al pase a planta de contratados.

Paro de estatales

Este mediodía UPCN Santa Fe confirmó la medida de fuerza para miércoles y jueves, sin concurrencia a los lugares de trabajo, pero con la garantía de guardias mínimas.

“Desde el 24 de mayo, nuestra entidad gremial, por escrito viene solicitando el adelantamiento de los tramos salariales acordados, ante el cambio de la situación inflacionaria del país. Por ese motivo, realizamos múltiples gestiones sin un resultado positivo. Fundamentamos nuestras medidas de fuerza con la responsabilidad y la seriedad que caracteriza a UPCN Santa Fe”, señalaron en un comunicado.

Además de la huelga, los gremios Amsafé Rosario, ATE Rosario, Sadop y Siprus se movilizarán este martes por la reapertura de paritarias desde la plaza 25 de mayo hasta Gobernación.

(Rosario3)

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“Nosotras queremos estar ahí, no sólo por ocupar los espacios, que es muy importante, sino porque hay muchas cosas de la agenda que necesitan ser abordadas con perspectiva de género», explicó Marina Jaureguiberry (Sadop) una de las referentes de las Mujeres Sindicalistas que el 16 de octubre desarrollaron un acto en la localidad bonarense de Berisso, donde se convocaron dirigentes de todas las centrales y diferentes núcleos

La secretaria gremial del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) Marina Jaureguiberry insistió en que la CGT deberá cumplir con la ley del Cupo Femenino con énfasis que desde esa definición las mujeres sindicalistas además deberán participar en espacios con toma de decisiones.

“Para nosotras el piso del 30% es una necesidad para que se avance hacia la igualdad”, sustanció la docente privada en declaraciones periodísticas.

La nueva reforma del estatuto de Azopardo contempla elevar el número de secretarías de 25 a 33, desde la creación de nuevas áreas y desdoblamiento de otras para acotarse al cumplimiento del Cupo Femenino.

Pero el punto crítico para las sindicalistas enroladas también en el feminismo es que se expresa, en esa modificación del esquema legal de la CGT, la titularidad de secretarías compartida por varones y mujeres.

“Nosotras lo que decimos es que en las secretarías existentes un 30% las ocupemos las compañeras mujeres con un ejercicio pleno y no con este uso compartido”, aclaró.

Para concluir, Jaureguiberry enfatizó en declaraciones a Radio Gráfica: “Seguimos sosteniendo que las compañeras en la CGT tenemos que tener una representación real y efectiva. Tenemos que estar en la mesa en la que se toman las decisiones”.

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La cartera de Trabajo homologó el acuerdo salarial entre Educación, el Sadop y las cámaras, el cual ratificó derecho a la paritaria.

En el marco de las negociaciones paritarias, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, homologó ayer el acuerdo firmado en mayo último entre el Ministerio de Educación de la Nación, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y las tres cámaras empresarias, que reafirmó el derecho de la organización a participar en la negociación colectiva.

Según lo informado por el titular del gremio, Jorge Kalinger, y la secretaria gremial, Marina Jaureguiberry, el acuerdo estableció “el derecho del Sadop a participar en la paritaria”. Asimismo, la Resolución oficial instruyó a que los empleadores y el gremio con representación nacional acuerden “un convenio marco que incluya pautas generales referidas a condiciones laborales, calendario educativo, salario mínimo y carrera docente”.

“El derecho a la negociación colectiva y a la salarial con la patronal reafirmadas ahora tienen un elevado valor para la organización sindical. Se trata de un paso más en la línea trazada por el gremio”, señaló Jaureguiberry.

En la misma línea, Kalinger destacó que la homologación de la Resolución es de “enorme valor institucional, político e histórico”, y reseñó que en mayo el Sadop destacó “se abría una nueva etapa en la historia del sindicato, la del ejercicio pleno de la negociación colectiva”.

Cabe recordar que la Resolución 470/21 fue firmada el 31 de mayo último entre Educación, el Sadop y las cámaras Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), Confederación Argentina de Instituciones de Enseñanza Privada (Caiep) y Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep).

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El Sadop Capital rechazó “la intempestiva decisión” del Gobierno porteño de retornar a la presencialidad plena en las aulas y calificó esta decisión como “especulativa, electoral e irresponsable”.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) seccional CABA publicó un comunicado manifestando su “profunda preocupación” ante “la intempestiva decisión” del Gobierno porteño de regresar a las aulas con presencialidad del 100% de los estudiantes, y manifestó calificó la decisión de Horacio Rodríguez Larreta, Jefe de Gobierno porteño, como “especulativa, electoral e irresponsable“.

En esa línea, Alejandra López, Secretaria General del SADOP, criticó el manejo de la pandemia por parte de Rodríguez Larreta y sostuvo que la decisión del Ejecutivo porteño “se enmarca en especulaciones electorales y conlleva mucha irresponsabilidad“.

“Ello dejó de lado una de las medidas más efectivas de prevención, es decir, el distanciamiento de un metro y medio entre estudiantes. La ventilación cruzada y el uso del tapabocas son complementarios”, remarcó.

En tanto, la dirigente exigió a la ministra de Educación, Soledad Acuña, que se cumplan las resoluciones del Consejo Federal de Educación (CFE), las cuales han determinado protocolos sanitarios para la presencialidad cuidada, al tiempo que reclamó a los empleadores de gestión privada que prioricen “el cuidado de la salud y la vida y que acompañen la voluntad de las comunidades educativas”.

“Esto puede arriesgar otra vez la salud de toda la comunidad educativa, en especial ante la amenaza de la variante Delta de la Covid-19. ¿En qué evidencia científica se basan para abandonar el distanciamiento social en las aulas, cuando los especialistas plantean todo lo contrario?”, concluyó López.

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