El gremio que representa a los trabajadores de la televisión acordó un 40% de aumento salarial pagadero en cuatro tramos y activó la primera cláusula gatillo del año.

Luego de diversos paros, el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) acordó un incremento salarial del 40% pagadero en cuatro tramos que alcanzará a la rama circuitos cerrados.

El incremento se hará efectivo del siguiente modo: 12,5% en julio de este año, un 10% en noviembre, un 10% adicional en febrero de 2022 y el 7,5% restante en abril del año próximo. Además, se incluye una cláusula gatillo en caso de que la inflación supere el 34% desde julio de 2021.

“Luego de tres jornadas de intenso debate en asambleas, realizadas en cada empresa y dependencia del sector de circuitos cerrados y telecomunicaciones, lxs trabajadorxs de todo el país aprobaron, por amplísima mayoría, el preacuerdo salarial por un incremento del 40%, firmado el martes pasado entre el SATTSAID y la cámara empresaria ATVC, durante la última audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación”, informaron desde el gremio.

Cabe recordar que además se pactó un valor no remunerativo igual al valor neto del aumento de cada trabajador en el inicio de cada paso. También se acordó establecer una mesa de diálogo a fin de evaluar el impacto de este acuerdo y la situación de la industria, en tanto la inflación mensual acumulada informada por el INDEC desde julio 2021 alcance el 34%, en cuyo caso las partes convienen en reunirse el miércoles siguiente a la publicación del índice mensual que acumule el valor descripto. 

“La firma del preacuerdo representó otro importante logro de lxs trabajadores, quienes en unidad y articuladamente han defendido el derecho a un incremento salarial justo que ponga en valor el esfuerzo realizado durante este último año de pandemia”, concluyeron desde Satsaid.

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El gremio de la televisión lanzó una jornada de protesta nacional en canales de cable que se realizará este jueves, con el objetivo de reclamar un 42% de incremento salarial y el pago de un bono de $60.000 por única vez.

Luego de que fracasara la negociación paritaria del sector, el Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) anunció para el próximo jueves 22 un paro en canales de cable a nivel nacional con el objetivo de reclamar una recomposición salarial y mejoras laborales para los trabajadores.

Asimismo, el gremio exige al sector empresario un incremento salarial del 42% para el mes de julio, junto al pago -por única vez- de un bono de $60.000. Por su parte, durante el último y fallido encuentro paritario, los referentes empresariales propusieron una suba del 40% pagadera en cinco cuotas desde julio hasta mayo del 2022, lo que fue rechazado por el gremio, quien sostuvo que la propuesta patronal “no arrojó una mejora sustantiva que se aproxime a nuestro pedido”.

“La oferta carece de las condiciones mínimas necesarias que contemplen el deterioro del poder adquisitivo de las y los trabajadores, principalmente en el segundo semestre del año en curso, lo que convierte la propuesta en insuficiente”, afirmaron desde Satsaid.

En esa línea, desde el sindicato de televisión plantearon que “la urgencia en actualizar los salarios es perentoria ya que los trabajadores vienen perdiendo a diario su capacidad de compra”, al tiempo que explicaron que “es necesario atender con mejoras rápidas el nivel de ingreso de las trabajadoras y trabajadores del sector”.

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El gremio que nuclea a los trabajadores de la televisión cerró la paritaria 2020-2021 con un incremento salarial del 41,5% y un bono de 25 mil pesos para canales abiertos y productoras. “Este acuerdo se logró por la firmeza, disciplina y unidad de todxs lxs trabajadorxs del país”, celebró Satsaid.

Luego de dos meses de negociación y la posterior intervención del Ministerio de Trabajo, El Sindicato Argentino de Televisión (Satsaid), llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias ATA y CAPIT que establece un incremento salarial del 41,5% y un bono de 25 mil pesos para trabajadores de canales abiertos y productoras.

“El aumento se logró luego de que la propuesta fuera discutida y aprobada por amplia mayoría en asambleas realizadas, en los días previos, por lxs trabajadorxs a lo largo y ancho del país. Tras casi tres meses de negociación, concluyó el tramo de la paritaria que se encontraba pendiente”, informó el gremio mediante un comunicado.

De este modo, el año paritario cerró en 41,5%. Al 12% otorgado tras las negociaciones finalizadas en septiembre de 2020, se integra un 29,5% que será distribuido de la siguiente manera: un 18% retroactivo al mes de abril 2021 y un 11,5% a partir de julio 2021. Además de este porcentaje, se acordó el pago de una Suma Fija No Remunerativa de $ 25.000.

Por otra parte, los referentes de SATSAID detallaron que “el 10 de junio se abonarán los primeros $15.000, más el 18% correspondiente a mayo 2021”. La liquidación de los retroactivos se hará en los recibos de junio, según comunicaron.

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Los trabajadores nucleados en el Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) llevarán adelante mañana un cese de actividades para exigir un incremento salarial.

Luego del fracaso en las negociaciones paritarias, el SATSAID convocó a realizar un paro nacional para este jueves 3 de diciembre. Durante el último encuentro paritario, las empresas que conforman la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) ofrecieron un incremento salarial del 11% a abonarse en cuotas. En consecuencia, el sindicato rechazó esa oferta por insuficiente y exigió un 25% de aumento en los haberes.

Bajo la consigna “Satsaid en lucha”, durante los últimos días se realizaron numerosas asambleas en los circuitos cerrados y las empresas de telecomunicaciones de todo el país. En las mismas, los trabajadores y la representación gremial analizaron la propuesta empresarial y la rechazaron por ser insuficiente.

Al continuar con las paritarias estancadas y sin respuestas por parte de las cámaras empresarias del sector, el SATSAID convocó a un paro nacional.

Desde el gremio conducido por Horacio Arreceygor apuntan que los trabajadores del sector no pararon nunca de trabajar desde que comenzó la pandemia por Coronavirus y deben ser reconocidos como esenciales. Cabe destacar que las empresas de televisión no han detenido ni ha mermado su facturación.

Mediante un comunicado oficial, el gremio declaró: “Resulta inadmisible que, en esta circunstancia tan excepcional y difícil, el sector empresario no pueda mostrar en sus propuestas un mínimo de sensibilidad con quienes somos trabajadores esenciales desde el primer día de la pandemia”.

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