Una de las principales promesas de Larreta es brindar a los trabajadores independientes y monotributistas la posibilidad de acceder a una licencia por nacimiento. Esta medida busca equipar los derechos de los trabajadores independientes con los de los empleados en relación de dependencia, quienes ya cuentan con este beneficio. La licencia por nacimiento permitiría a los trabajadores independientes disponer de un tiempo para el cuidado de sus hijos recién nacidos, sin que esto afecte su estabilidad laboral o sus ingresos.

Además, el precandidato propone que los trabajadores independientes también tengan acceso a la cobertura de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Actualmente, este beneficio solo está disponible para los empleados en relación de dependencia. Con la inclusión de los trabajadores independientes en este sistema, se busca brindarles mayor seguridad y protección en caso de sufrir accidentes o enfermedades relacionadas con su actividad laboral.

La propuesta de Larreta busca abordar una demanda histórica de los trabajadores independientes, quienes muchas veces enfrentan dificultades y desigualdades en comparación con los empleados en relación de dependencia. Si esta iniciativa llegara a materializarse, podría significar un avance significativo en la protección de los derechos laborales de este sector de la población.

Para concluir, El actual jefe de Gobierno porteño, continúa en campaña electoral y ha presentado una nueva propuesta dirigida a los trabajadores independientes. Con la vista puesta en las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) del próximo 13 de agosto, donde competirá contra Patricia Bullrich para definir al candidato de Juntos por el Cambio (JxC) de cara a las elecciones generales del 22 de octubre.

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En medio de la campaña electoral rumbo a las elecciones presidenciales de 2023, la candidata a presidenta por Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, ha vuelto a enfatizar la necesidad de una reforma laboral que aborde los problemas de empleo que enfrenta Argentina. Bullrich ha acusado al actual jefe de gobierno de la ciudad de Buenos Aires y también precandidato a la presidencia, Horacio Rodríguez Larreta, de estar negociando con los dirigentes sindicales de la CGT a cambio de no implementar una profunda reforma laboral.

Bullrich ha sido muy clara en sus declaraciones, asegurando que “no ha visto una desmentida por parte de Larreta sobre lo que dice la CGT“, lo que implica que para ella es una realidad que existe esta negociación. La candidata de Juntos por el Cambio ha propuesto la eliminación de la ultraactividad y la apertura de los convenios colectivos, al tiempo que ha cuestionado el actual modelo de indemnización, al que ha descrito como un “robo que cierra empresas y deja a muchas personas sin trabajo debido a la industria del juicio”.

En cuanto al tema sindical, Bullrich aseguró que no habrá más cuotas compulsivas, que se descuentan automáticamente del sueldo del empleado sin su consentimiento. “Sobre el tema sindical, no habrá más cuotas compulsivas, que le sacan del 3 al 5% cuando el empleado no dio el sí”, aseguro la ex ministra.

Para la candidata, este es un tema crucial, ya que considera que la eliminación de estas cuotas sería una medida que beneficiaría tanto a los empleados como a las empresas.

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Estudiantes de secundaria de quinto año de escuelas públicas de la Ciudad de Buenos Aires (CABA) están cumpliendo con las 120 horas de la Actividad Curricular de Aprendizaje en el Proyecto (ACAP) fuera del colegio, bajo la amenaza de incumplir con una materia curricular. Esta medida fue impuesta por el Gobierno de la Ciudad, liderado por Horacio Rodríguez Larreta, y se estableció en la Resolución N° 3958, firmada el 7 de diciembre del 2021.

Sin embargo, esta medida ha generado controversia, ya que los estudiantes están llevando a cabo esta actividad en un ámbito no preparado para recibirlos, restando horas curriculares de materias como Historia, Filosofía y Matemática, sin la presencia de docentes y sin la autorización específica de los padres. Mientras tanto, para cualquier actividad fuera del edificio del colegio, se requiere una autorización de los padres con 48 horas de anticipación.

Este caso se da en el supermercado Carrefour, donde algunos estudiantes trabajan como repositores, en cumplimiento de las prácticas obligatorias impuestas por el gobierno porteño. Seis alumnos del colegio Gabriela Mistral de Caballito trabajan en el Carrefour de Córdoba y Montevideo de 13 a 17 horas. Si no asisten, se les computa falta.

Cabe destacar que no solo ocurre en este Carrefour, sino que hay varios supermercados en CABA donde trabajan chicos menores que están en el último año de la secundaria cumpliendo estas prácticas.

La abogada laboralista Natalia Salvo ha sido una de las voces más críticas con respecto a esta medida, señalando su ilegalidad. En declaraciones radiales en el programa “Sin Diarios” de AM530, Salvo explicó que “Larreta impuso el trabajo de menores forzado, gratuito, obligatorio, que pasa por pasantía, que está claro que no es pasantía. La pasantía está establecida en la ley nacional 26427 es para mayores de 18 años, se pagan estímulos“. Salvo sostiene que las tareas que deben realizar los estudiantes deben estar relacionadas con su formación, algo que no se cumple en el caso de los repositores de Carrefour. “Tienen que ser tareas que realmente estén relacionadas al saber, ejemplo si vos sos químico y estas en un laboratorio“, agregó.

La abogada también cuestionó la capacidad jurídica de los menores para prestar servicios sin la autorización de sus padres, según lo establecido por el artículo 32 de la ley de contrato de trabajo. Además, Salvo denunció que la verdadera intención del gobierno de Larreta es encontrar mano de obra barata para los conglomerados económicos amigos del gobierno. “Ya sabemos que bajo el ropaje de la ‘Secundaria del futuro’ y demás, lo que hace Larreta y la gestión de Juntos por el Cambio es encontrar mano de obra barata para los conglomerados económicos amigos de ellos“, sostuvo.

El secretario adjunto de UTE, Guillermo Parodi, también se pronunció en contra de las prácticas laborales obligatorias en empresas privadas impuestas por el gobierno porteño. “Estas prácticas laborales violan los convenios de la OIT, viola la ley de convenio colectivo de trabajo, viola la ley de contrato de trabajo y es la forma en que el gobierno de la Ciudad entiende a los trabajadores: como piezas descartables en la maquinaria económica“, declaró Parodi. La controversia sigue en aumento mientras los estudiantes continúan cumpliendo sus horas de pasantía laboral en Carrefour y otras empresas de la ciudad.

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El titular de la CGT, Pablo Moyano, hizo declaraciones para AM870 Radio Nacional, donde hizo referencia al encuentro entre Horacio Rodríguez Larreta, candidato a presidente de Juntos por el Cambio, y líderes de la CGT en el gremio de Sanidad.

Moyano ha expresado su desconfianza hacia las intenciones del candidato presidencial, argumentando que “ya sabemos lo que va a hacer la derecha con los trabajadores“. Además, ha recordado que Rodríguez Larreta fue parte del Gobierno de Macri y que intentó impulsar una reforma laboral que fue detenida gracias a las protestas en las calles. Moyano ha afirmado que no se puede considerar a Rodríguez Larreta como una “derecha más light” y que “son todos iguales“.

Moyano también ha señalado que Rodríguez Larreta ha mencionado en el pasado la posibilidad de reemplazar las indemnizaciones por un seguro de desempleo, una medida que ha sido rechazada por la CGT. En este sentido, Moyano ha dicho que la CGT discutirá en su próximo consejo nacional hacia dónde va el sindicalismo de la central obrera.

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La semana pasada se produjo un encuentro inesperado entre el jefe de gobierno porteño y candidato de Juntos por el Cambio, Horacio Rodríguez Larreta, y los líderes de la Confederación General del Trabajo (CGT). La reunión se llevó a cabo en el Sindicato de Sanidad y se mantuvo en reserva hasta que fue confirmada por ambas partes.

El motivo principal de la reunión fue la deuda que el gobierno porteño mantiene con las obras sociales sindicales por los testeos y la atención a afiliados en hospitales públicos durante la pandemia. Según informó la prensa, la deuda asciende a unos 600 millones de pesos. Sin embargo, la reunión fue mucho más allá de este tema en particular y se discutieron varios otros asuntos, incluyendo uno que ha sido altamente controversial en el ámbito sindical: la reforma laboral.

Rodríguez Larreta dijo que la idea es comenzar a hablar de “actualizar” las leyes laborales, se mostró conciliador y dijo que su intención es “generar acuerdos a partir del diálogo” con la CGT.

Durante la reunión, el candidato presidencial les explicó que tiene intención de impulsar cambios en la legislación laboral a través de la negociación de los convenios colectivos, y que esos acuerdos sean entre empresarios y sindicalistas.

Andrés Rodríguez, adjunto de la CGT, en declaraciones al Destape dijo que “Larreta nos dijo que descartaba la reforma laboral”.

En la reunión estuvieron presentes además del jefe de gobierno, el economista Hernán Lacunza y el subsecretario de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, Ezequiel Jarvis. Por parte de la CGT asistieron los cotitulares Héctor Daer (Sanidad) y Carlos Acuña (estaciones de servicio), así como los dirigentes Andrés Rodríguez (UPCN), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) y Jorge Sola (Seguro).

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