Por un lado, el nuevo Ministro de Economía, Sergio Massa, dispuesto a anticipar los tramos del acuerdo originalmente pautados para 2023, pero se muestra más reacio a la posibilidad de discutir un nuevo aumento a aplicarse este año. Evalúan un posible pago de un bono a fin de año.

Por el otro, los gremios de UPCN y ATE ya expresaron la urgencia de adelantar los pagos de 2023, serian en dos pagos: 10% en noviembre y 10% en diciembre y con la expectativa de incorporar una reapertura antes que finalice el año.

“El último tramo del 20% (de la paritaria 2022) está previsto para 2023 por lo que se podrían adelantar estas cuotas antes de fin de año“, apuntó la semana pasada el titular de UPCN y secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, respecto a la negociación.

La conducción de ATE, que lidera Hugo “Cachorro” Godoy, envió una nota a las autoridades del ejecutivo hace más de diez días para reclamar que se acelere la revisión del acuerdo salarial.

Los trabajadores percibieron la primera cuota de 16% en junio, y cobraron otro 12% en agosto, en tanto resta los tramos de 12% en octubre, 10% enero y 10% en marzo.

La entrada ¿Qué pasará con la paritaria de los Estatales Nacionales? se publicó primero en Identidad Sindical.

El gremio celebró su día en un acto que contó con la presencia de funcionarios nacionales como Trotta y Kulfas.

Como cada 27 de junio, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante un acto para celebrar el día del trabajador estatal. El encuentro, encabezado por el secretario general Hugo “Cachorro” Godoy, se realizó en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y contó con la presencia del Ministro de Educación, Nicolas Trotta, y de su par de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, entre otros.

Al comienzo, Godoy arrancó su discurso con un homenaje a los empleados estatales que fallecieron a causa del Covid-19, y envió un cálido saludo a los trabajadores del INTI al reivindicar “la capacidad que tenemos como trabajadores, como pueblo organizado, articulados con un Gobierno que cada vez se tiene que democratizar más, para dar respuesta a los dramas de este tiempo y resolverlos”.

“Estamos muy orgullosos de cómo en esta pandemia contribuimos como trabajadores a que el Estado haya tenido la capacidad de adaptarse a una situación tan extrema, sobre la ruina que instaló el macrismo y las instituciones neoliberales que perduran desde gobiernos anteriores”, agregó.

Por su parte, el Ministro Trotta aseguró que “hoy volvemos a tener un Estado que dice presente para visibilizar y enfrentar las profundas asimetrías y desigualdades que transita el país”, al tiempo que declaró que es central “sostener y robustecer en todo momento el trabajo mancomunado con todas las y los trabajadores del Estado en la Argentina”, porque “sin Estado no hay posibilidad de construir una sociedad plena; sin un estado con la capacidad de dar las respuestas necesarias y que nos permita acelerar la marcha de esas respuestas, no hay posibilidad de justicia social”.

A su turno, Kulfas brindó un “fuerte reconocimiento a todos los trabajadores del Estado y a ATE”, mientras recordó los últimos cuatro años de gestión macrista. “A lo que significó el gobierno de Macri le tuvimos que adicionar la pandemia, que nos obligó a replantear por completo las políticas públicas. Estuvimos a la altura y eso fue porque tenemos trabajadores del Estado comprometidos. Hubiese sido imposible gestionar la pandemia sin el esfuerzo de todos ustedes”, cerró.

Además de Trotta y Kulfas, el acto contó con la participación de Ana Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público; Lautaro Vicario, director de Coordinación Institucional del ministerio de Economía; y Rubén Geneyro, Presidente del INTI.

La entrada ATE celebró el Día del Trabajador Estatal se publicó primero en Identidad Sindical.

El gremio que nuclea a los trabajadores del Estado exigió que se adelante la negociación paritaria prevista para el mes de noviembre, con el objetivo de garantizar que los salarios le ganen a la inflación.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) pidió que se adelante la negociación paritaria pactada para noviembre próximo, ya que esta es “la única manera de garantizar que los salarios superen el nivel inflacionario”.

Mediante un comunicado oficial, el titular del gremio, Hugo “Cachorro” Godoy, criticó al sector empresario y afirmó que el motivo de este pedido se debe a que “lamentablemente, los sectores de la especulación, de los formadores de precios, siguen actuando”, frente a lo cual “el Gobierno tiene que cumplir con su compromiso de acordar salarios por encima de la inflación y que se garantice una respuesta acorde a esta situación”.

“Esperamos que continúe con mejoras que superen ese piso y que nos permitan garantizar el compromiso central que es recuperar los salarios por encima del nivel inflacionario”, remarcó.

En esa línea, el dirigente planteó la necesidad de que “en paralelo se activen desde las políticas públicas gubernamentales mayores niveles de control sobre los formadores de precios para impedir que sigan especulando e imponiendo un nivel inflacionario que no se corresponde con la realidad”.

“Desde ATE se hace una valoración positiva del proceso de paritaria abierta entre el Gobierno nacional y el sindicato, pero exige que se adelante la revisión que estaba prevista para noviembre porque es la única manera de garantizar que los salarios superen el nivel inflacionario”, añadió.

Asimismo, Godoy mencionó que ya otros sectores del Estado, “como el PAMI, ANSES y sectores de la actividad nuclear” han estado cerrando paritarias durante las últimas semanas por encima del 40%, superando el 35% que acordaron UPCN y ATE para los empleados públicos nacionales.

“El dato relevante y positivo es que la paritaria está permanentemente abierta. Aquel acuerdo base del 35% para todos los trabajadores se empezó a mejorar particularmente en los sectoriales más numerosos y estratégicos como el SINEP, el de profesionales de la Salud, con los civiles de las Fuerzas Armadas y lo científico tecnológico”, concluyó el líder de ATE.

La entrada Estatales: ATE pide adelantar la revisión paritaria se publicó primero en Identidad Sindical.

Ambos gremios plantearon un piso del 35%. Aún resta negociar la forma de pago y la revisión salarial.

En el marco de las negociaciones paritarias, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), dirigida por Andrés Rodríguez, y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), encabezada por Hugo “Cachorro” Godoy, acordarán con el Gobierno un aumento de haberes del 35%, aunque aún falta negociar la forma de pago y la revisión salarial para luego oficializar el acuerdo en el Ministerio de Trabajo.

Según pudo averiguar Identidad Sindical, ambos gremios se reunieron de manera informal con Ana Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, para llegar a un entendimiento con respecto al futuro aumento que se negociará en paritarias. Así, sólo falta acordar las formas de pago para oficializar la suba.

Con respecto a la forma de pago, el Gobierno planea que sea en cuotas similares a las del Salario Mínimo, Vital y Móvil, cuyo fin sea en el 2022. Este último punto deberá ser debatido en el próximo encuentro, ya que los gremios no han expresado conformidad al respecto. Por su parte, ATE sostuvo que aceptarán la oferta del 35% sólo si conlleva una revisión salarial antes de fin de año y con el fin de los pagos en 2021.

Por otro lado, cabe mencionar que el Gobierno anunció más de 8000 concursos en el Estado mediante la resolución 449/2021 publicada en el Boletín Oficial, la cual comprende la primera etapa de los concursos para iniciar el pase a planta permanente de miles de trabajadores estatales. Al respecto, desde ATE afirmaron: “El pase a planta permanente es una bandera histórica de nuestro sindicato. Desde diciembre de 2019 venimos impulsando la necesidad de avanzar hacia la estabilidad laboral y el reconocimiento de las funciones de los trabajadores y las trabajadoras del Estado de pleno derecho. Esta decisión es el comienzo de ese camino”.

La entrada UPCN y ATE irán por un aumento salarial del 35% se publicó primero en Identidad Sindical.

Aunque el Ejecutivo nacional quiere fijar la discusión salarial en un 31%, los gremios que representan a los trabajadores estatales toman como referencia el incremento salarial del 35% ofrecido a los docentes.

A pesar de que aún falta más de un mes para la apertura formal de las negociaciones paritarias, el Gobierno intentará fijar la discusión en torno a un 31%, mientras que los gremios que representan a los trabajadores de la órbita estatal toman como referencia el aumento salarial del 35% ofrecido a los docentes.

En tanto, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) advirtieron que buscarán acercarse al incremento del 35,5% ofertado para los docentes ya que “es una referencia ineludible” para poder el poder adquisitivo del sector, muy golpeado durante la gestión de Mauricio Macri sumado al año de la pandemia.

Por su parte, Andrés Rodríguez, titular de UPCN, ve con buenos ojos el 31% de pauta salarial siempre y cuando establezca una revisión salarial, al tiempo que sostuvo que el gremio buscará quedan por encima de la inflación.

Por otro lado, Hugo “Cachorro” Godoy, líder de ATE, advirtió que cuando llegue la convocatoria a discutir las paritarias durante mayo, el salario real quedará 2,2% por debajo de la revisión de la negociación anterior, rubricada en diciembre. Así, el gremialista afirmó que, al acumular el año 2020 y los primero cinco meses de este año, la pérdida salarial del sector subiría al 16,6%.

La entrada El Gobierno intenta fijar la paritaria estatal en un 31%, pero los gremios piden más se publicó primero en Identidad Sindical.