El sindicato que conduce Héctor Daer firmó el último tramo paritario para empleados de laboratorios y droguerías, y logró igualar a la inflación del 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) firmó un nuevo incremento salarial para los trabajadores de droguerías y laboratorios que empató al índice inflacionario del año pasado.
De este modo, la rúbrica -vigente hasta el 30 de abril del 2021- establece un aumento salarial del 11,28% a pagarse entre los meses de enero y febrero para los empleados en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 120/75, sobre los salarios vigentes al mes de noviembre del 2020. En consecuencia, los trabajadores de la rama de droguerías, enrolados bajo la categoría de profesionales, recibirán un salario de $70.824 en concepto del mes de enero; y de $74.722 por febrero.
Además, también se concretó una “asignación post vacacional” de $6.982 que las empresas abonarán a partir del 1° de este mes, y un “adicional cobranza” de $5.424 desde enero y de $5.723 desde febrero.
En la misma línea, la FATSA fijó un 11,28% de incremento salarial para la rama de laboratorios. El acuerdo rubricado con las empresas CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE es equivalente a la diferencia entre los porcentajes cerrados durante el 2020 versus la inflación anual.
Así, el personal de mayor rango en el escalafón cobrará un sueldo de $104.618,65 para el mes de febrero, mientras que un operario con título habilitante percibirá $93.409,46; y un operario calificado alcanzará los $70.479,63.
De igual forma, se acordó el pago de un bono vacacional no remunerativo por única vez de $10.551,14, que se percibirá junto a los haberes del mes siguiente en que se haya efectuado la licencia anual ordinaria devengada correspondiente al año 2020.